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SOCIAL RECRUITING

So gewinnt man heute die richtigen Mitarbeiter.

Authentisch. Offen. Social. 

IHRE VORTEILE:

Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften aus Ihrer Region und können das Einzugsgebiet frei wählen.

Qualifizierte Bewerber durch Online Marketing gewinnen.

Sie müssen keine Aufträge mehr ablehnen und können innerhalb von 4-6 Wochen eine/n passenden MitarbeiterIn einstellen.

Gleichzeitig werden Sie als guter Arbeitgeber in der Region bekannt und erhalten mehr Initiativ-bewerbungen.

WAS MACHEN WIR?

Die tiefgreifenden Nutzerdaten der sozialen Medien zu Ihrem Vorteil einsetzen.

Definition der/s Wunsch-mitarbeiterIn

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kernvrstellungen eines neuen MitarbeitersIn und stellen dabei Ihren Betrieb und deren Besonderheiten in den Mittelpunkt.  

Erstellung des Bild-/ Video-/ Textmaterials

Wir erstellen, mit Ihnen im Mittelpunkt, professionelles, authentisches und ansprechendes Material, um den bestmöglichen Auftritt nach aussen zu gewährleisten.

Aufsetzen der Kampagnen-struktur

Ansprechender Text und authentisches Video-/Bildmaterial werden zusammengeführt.

Profitieren Sie von der messerscharfen Zielgruppenkenntniss des Facebook & LinkedIn  Algorithmus.

Betreuung der laufenden Anzeige zur Mitarbeiter-Akqusie

Wir werten täglich die uns vorliegenden Daten der Anzeige aus und ändern bei Bedarf die Rahmenbedingungen.

Menschen die bereits Interesse gezeigt haben, werden dabei besonders behandelt.

Get Started

Don’t Let the Complexities of Your Financials Burden You Any Longer

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At Divi Accountants, No Client is Too Big or Small

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